3月10日,東陽三建總經(jīng)理樓群赴西北考察調研。11日,在西寧召集了青海分公司主要負責人及所轄項目經(jīng)理進行座談。
座談會上,樓群指出,今年公司確立了“主動改革求生存,大膽創(chuàng)新謀發(fā)展”的工作主線,將主要針對管理體制、管理手段、服務方法,包括經(jīng)營、生產、財務系統(tǒng)等進行改革和創(chuàng)新。
在闡明改革的緊迫性后,樓群指出,改革和創(chuàng)新不能只停留在總部或者經(jīng)營班子層面,需要全體三建人特別是項目經(jīng)理的共同參與,要求大家群策群力、共同努力。公司將以全新的體制、全新的理念來制定若干年的發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略目標。為此,經(jīng)營班子成員都要下到基層,與項目經(jīng)理交心、談心,全面了解和掌握一線情況,聽取寶貴意見建議,并帶回總部進行進一步的疏理、分析、討論,以此來制定切實可行的、勢在必行的改革舉措。
樓群指出,青海分公司目前正處在新的上升階段,發(fā)展的勢頭非常好,也是公司的重點基地之一。近年來也已經(jīng)積聚了一支非常優(yōu)秀的項目經(jīng)理隊伍,人才濟濟,加上西北區(qū)域的市場前景非常好,分公司大有可為。
座談會氣氛熱烈,青海分公司有關負責人及各位項目經(jīng)理紛紛為公司的改革創(chuàng)新舉措點贊,并對公司進一步的發(fā)展充滿信心。并就有關證書使用和儲備,人證統(tǒng)一,管理費扣繳,質安檢查及獎罰,創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)標的獎勵,施工現(xiàn)場安全文明標化管理,公司資金支持,經(jīng)濟責任人信用等級評定,營改增應對等有關問題展開討論,并提出了相關的意見和建議。
樓群一一作了解答,并要求分公司有關職能人員要加大對總部有關政策制度的宣貫力度,使所有項目經(jīng)理都能及時了解掌握。同時表示,對大家提出的合理化建議,公司將進行認真疏理、分析、討論,并制訂相應的改革方案。
據(jù)悉,樓群還將對西安、銀川等地市場進行調研。
座談會上,樓群指出,今年公司確立了“主動改革求生存,大膽創(chuàng)新謀發(fā)展”的工作主線,將主要針對管理體制、管理手段、服務方法,包括經(jīng)營、生產、財務系統(tǒng)等進行改革和創(chuàng)新。
在闡明改革的緊迫性后,樓群指出,改革和創(chuàng)新不能只停留在總部或者經(jīng)營班子層面,需要全體三建人特別是項目經(jīng)理的共同參與,要求大家群策群力、共同努力。公司將以全新的體制、全新的理念來制定若干年的發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略目標。為此,經(jīng)營班子成員都要下到基層,與項目經(jīng)理交心、談心,全面了解和掌握一線情況,聽取寶貴意見建議,并帶回總部進行進一步的疏理、分析、討論,以此來制定切實可行的、勢在必行的改革舉措。
樓群指出,青海分公司目前正處在新的上升階段,發(fā)展的勢頭非常好,也是公司的重點基地之一。近年來也已經(jīng)積聚了一支非常優(yōu)秀的項目經(jīng)理隊伍,人才濟濟,加上西北區(qū)域的市場前景非常好,分公司大有可為。
座談會氣氛熱烈,青海分公司有關負責人及各位項目經(jīng)理紛紛為公司的改革創(chuàng)新舉措點贊,并對公司進一步的發(fā)展充滿信心。并就有關證書使用和儲備,人證統(tǒng)一,管理費扣繳,質安檢查及獎罰,創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)標的獎勵,施工現(xiàn)場安全文明標化管理,公司資金支持,經(jīng)濟責任人信用等級評定,營改增應對等有關問題展開討論,并提出了相關的意見和建議。
樓群一一作了解答,并要求分公司有關職能人員要加大對總部有關政策制度的宣貫力度,使所有項目經(jīng)理都能及時了解掌握。同時表示,對大家提出的合理化建議,公司將進行認真疏理、分析、討論,并制訂相應的改革方案。
據(jù)悉,樓群還將對西安、銀川等地市場進行調研。